各学院：
　　为促进学生工作科学化、规范化和制度化建设，调动各学院学生工作积极性、主动性和创造性，不断提高新时期学生工作质量和水平，现对全校各学院2024-2025学年学生工作和学工干部进行评价。有关事宜通知如下：
　　一、指导思想
　　通过客观评价各学院学生工作和学工干部，构建以评促管、以评促改、以评促建、评建结合的良性循环机制，充分发挥考评工作的激励和导向作用，努力为学校高水平大学建设和人才培养提供有力支撑。
　　二、组织领导
　　学校成立二级学院学生工作评价领导小组，由分管学生工作的校领导任组长，组织部、学工部、心理中心、校团委等部门单位主要负责人为副组长，相关部处其他负责人和各学院党委专职副书记为成员。领导小组下设办公室在学工部，学工部部长兼任办公室主任，统筹负责学生工作评价组织实施。
　　三、评价实施时间
　　2025年11月下旬至2026年1月上旬
　　四、评价范围
　　（一）内容范围
　　各学院学生工作整体情况；各学院党委专职副书记、辅导员
　　（二）时间范围
　　2024年9月1日至2025年8月31日
　　五、工作安排
　　（一）第一阶段（12月5日前）：初评
　　1.组织部、学工部、校团委、心理中心等部门单位依据《广东工业大学二级学院学生工作评价考核表（2025）》（附件1）、《日常学生工作考评基础得分扣分清单（2025）》（附件2），结合相关工作记录对学院日常学生工作情况进行初评。各单位评分后，由学工部汇总初评分数并发学院复核得分情况。同步组织开展专职辅导员学生网上评教工作，具体安排另行通知。
　　2.各学院党委副书记、辅导员对照《广东工业大学辅导员考核评优实施细则（2025）》（附件3）对个人绩效情况进行统计，填写《广东工业大学学工干部个人绩效情况统计表》（附件4），并在学院范围内予以公示。公示无异议后，填写《广东工业大学学工干部个人绩效情况汇总表》（附件5）。
　　3.请各学院加盖公章后于12月5日前报送附件4、附件5至学工部思教科，电子版同时发送至思教科邮箱：xscsjk@gdut.edu.cn。个人绩效的支撑材料，请以电子版形式一并报送，提交支撑材料模板见附件6。
　　（二）第二阶段（12月12日前）：总结交流
　　各学院提交2024-2025学年学院学生工作总结报告，报告内容应在介绍总体情况的基础上，重点汇报1-2项特色工作及育人成效。同时，组织召开2024-2025学年学生工作展示交流会，由相关学院党委专职副书记以PPT汇报形式对本学院上一学年学生工作情况进行汇报展示（每人限时8分钟），汇报名单详见附件7（名单中未列入的学院将于明年轮换汇报），展示交流会具体安排另行通知。请各学院于12月8日前报送2024-2025学年学生工作总结报告至思教科邮箱：xscsjk@gdut.edu.cn。
　　（三）第三阶段（12月19日前）：实地考核
　　学校成立若干学工评价工作组，分别到负责学院进行座谈、调研，了解学院开展学生思想政治教育、推进“三进三促”主题实践活动、加强辅导员队伍建设等方面情况，现场查看辅导员工作手册、学生学情表、重点关注学生跟踪管理档案等学生工作台账。具体安排另行通知。
　　（四）第四阶段（2026年1月上旬）：拟定评价结果与表彰奖励
　　2024-2025学年二级学院学生工作评价结果根据学院日常学生工作情况考评、实地考核、总结交流等环节得分计算确定，个人得分根据《广东工业大学辅导员考核评优实施细则（2025）》有关说明规定计算确定出。学校将结合评价结果评选学生工作考核评价优秀单位及个人（优秀辅导员等），并给予表彰奖励。
　　六、工作要求
　　（一）二级学院学生工作评价既是常态性的工作检查，也是推动各学院学生工作质量不断提升的重要举措。各学院要高度重视，实事求是，积极配合学校相关部门认真组织实施，按时报送相关材料，确保考核评价如期顺利完成。
　　（二）各学院要以此次学生工作评价为契机，认真总结梳理工作中的亮点和不足，规范各类工作台账，狠抓力量下沉、靠前服务，不断凝练学生工作特色，努力推动学校学生工作科学化、规范化建设。

　　未尽事宜，请联系学工部思教科王老师，020-39322615。

　　附件1：广东工业大学二级学院学生工作评价考核表（2025）
　　附件2：日常学生工作考评基础得分扣分清单（2025）
　　附件3：广东工业大学辅导员考核评优实施细则（2025）
　　附件4：广东工业大学学工干部个人绩效情况统计表
　　附件5：广东工业大学学工干部个人绩效情况汇总表
　　附件6：学工干部个人绩效支撑材料模板
　　附件7：2024-2025学年学生工作展示交流会汇报展示名单

党委组织部
党委学生工作部
心理健康教育中心
团委
2025年11月27日