各学院：

为切实加强班主任队伍建设，规范班主任教育管理服务工作，推动学生思想政治教育高质量发展，根据《广东工业大学班主任队伍建设实施办法》（广工大党字〔2023〕38号），现决定开展2024-2025学年班主任考核评优工作。具体事宜通知如下：

一、对象范围
   2024-2025学年全体在岗班主任。

二、工作安排

（一）总结述职

各学院班主任认真总结本学年工作，填写《广东工业大学2024-2025学年班主任考核评优登记表》（见附件）并交学院。

（二）评优条件

班主任学年度考核分为“优秀”“合格”“不合格”三个等次。其中“优秀”等次比例一般不超过学院参加当学年考核的班主任总数的10%。对考核“优秀”的班主任，学校将颁发“优秀班主任”荣誉证书并给予奖励。优秀班主任评选条件：
   1.坚持正确的政治方向，具备较高的政治素质和职业素养，能积极加强学生思想引领，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生良好的思想素质、品德修养与社会责任感。

2.认真履行岗位职责，工作责任心较强，能够较好地对学生开展学习生活科研等方面的指导，培养学生正确的学习态度与学习方法，推动建设优良学风班风，班级学生及班集体建设取得一定成果。

3.贴近学生、关心学生，常态化深入学生一线走访学生学习生活情况，了解学生思想身心状态等，积极为学生解决实际问题，工作得到学生认可与好评。

4.累计担任班主任满1年以上（含1年）。

（三）考评要求

考评总分采用百分制，由所负责班级学生评分和所在学院学生工作干部（包括学院党委专职副书记和所负责班级辅导员）评分组成：

1.所负责班级学生根据班主任对班级的时间、精力及情感投入程度，对班级事务的了解程度，对学生成长发展的关心指导情况等因素，对班主任进行综合评价，评分满分为100分，按参与评分学生人数取平均分，占评价总分的60%。学校前期已组织2024-2025学年学院学工干部网上评价工作，各学院如需结合该测评结果进行综合评定，可联系学工处思教科获取具体分数。

2.所在学院学生工作干部（包括学院党委专职副书记和所负责班级辅导员）根据班主任对所负责班级的关心了解程度，对各类学生的熟悉跟进帮扶情况，对学校学院各项学生教育管理服务工作的支持配合情况等，对班主任进行综合评价，评分满分为100分，按参与评分教师人数取平均分，占评价总分的40%。

（四）名单公示与材料报送

各学院应在全院范围内公示拟推荐的优秀班主任，无异议后将拟推荐优秀班主任老师的《广东工业大学2024-2025学年班主任考核评优登记表》纸质版（学院分管领导签写意见并加盖学院公章），于2026年4月3日前报送至学生工作处思教科，电子版同时发送至邮箱xscsjk@gdut.edu.cn。

三、工作要求
          （一）各学院应高度重视班主任考核评优，认真组织开展相关述职考评活动，对用心用情做好学生工作、深受学生好评的班主任老师给予充分肯定，加强育人经验交流与优秀事迹宣传，进一步发挥优秀班主任在协同育人方面的示范引领作用。

（二）各学院在考评过程中要坚持公开、公平、公正原则，做到实事求是、民主推荐，保证评优推荐工作顺利进行。

未尽事项，请联系学工部思教科。联系电话：020-39322615。　

党委学生工作部  党委武装部  学生工作处
2026年3月23日