为深入贯彻落实学校关于加强学生思想引领与行为规范教育的工作要求，推动育人工作走深走实、入心见行，近日，土木与交通工程学院学工队伍系统策划、精心组织了“四个一”系列主题教育活动。学院领导班子带头下沉一线，精准对接学生党员、班团骨干、心理委员、宿舍长四类关键学生群体，开展了20余场次主题鲜明、形式多元、内容务实的座谈交流与专题活动，倾听学生心声，凝聚育人共识，着力解决学生成长过程中的实际困难，切实把活动成效转化为助力学生全面发展的生动实践。

一、强化思想引领，激发党员先锋力量

学院高度重视学生党员培养与先锋模范作用发挥，围绕提升党性修养、深化理论武装开展专题活动。12月8日，学院召开全体学生党员大会，党委书记周建强勉励党员要时刻牢记党员身份，不断加强理论学习，在实践中锤炼党性，切实发挥先锋模范作用。活动通过集体重温入党誓词、“党支部之星”“党员之星”经验分享、表彰帮扶零挂科宿舍先进、启动党员先锋培育“火苗计划”等环节，进一步强化党员身份意识与使命担当。12月17日，院长赵志伟为专业相关党支部作专题领学，围绕党的二十届四中全会的重大意义、“十四五”发展成就与“十五五”重点任务，将国家发展大势与专业学习、未来职业规划相结合，引导学生党员增强服务国家战略需求的责任感和使命感。学院党委副书记陈颂坚深入走访拟发展对象所在宿舍，细致了解了他们的学业进展、生活习惯、宿舍人际关系以及参与集体活动的情况，并仔细查看了宿舍卫生与安全环境，全面实地观考察其思想动态与日常表现。系列活动有效筑牢了学生党员的思想根基，激发了基层党组织的内在活力。

二、夯实组织基础，提升班团骨干效能

班团骨干是学院联系广大学生的重要桥梁与纽带。学院针对不同年级、不同职责的骨干队伍，开展多场精准化座谈与能力培训。11月，学院先后举办多场“书记下午茶”“院长下午茶”活动，学院党委副书记陈颂坚、副院长杜星、许闯参与活动，与毕业班班长及推免生代表、研究生骨干、研究生工作室室长围桌交流，围绕研究生工作室建设、学业就业帮扶机制、学生工作形式创新等议题展开深入讨论。各年级分别召开班长团支书工作例会、纪委专项会议等，及时掌握班级动态，强化学风纪律，共同探讨班级建设与学风提升路径。系列活动切实提升了班团骨干的履职能力与服务意识，夯实了基层学生组织的建设基础。

三、关注心理健康，建强心理支持队伍

学院始终将学生心理健康教育摆在重要位置，持续完善心理委员队伍建设与专业赋能机制。为助力毕业生平稳度过关键期，11月21日，学院心理辅导站面向全体心理委员召开“护航毕业季”专题会议，聚焦毕业生常见的焦虑、压力等心理状态，详细阐释了心理委员的工作职责、有效沟通策略与心理危机识别方法，着力提升其朋辈支持能力与初步干预水平，切实为毕业生心理健康保驾护航。

四、激活基层单元，发挥宿舍长纽带作用

学生宿舍是育人工作的最小单元与重要阵地。为提升宿舍管理效能、夯实基层育人平台，学院于11月22日组织召开宿舍长代表座谈会，覆盖本、研各年级学生代表，聚焦宿舍文化建设、环境卫生维护、人际关系协调、安全隐患排查等实际问题，展开深入交流与经验分享。学院领导与辅导员现场听取意见、回应关切，并举行宿舍长履职承诺书签订仪式，进一步明确职责、畅通反馈机制。座谈会充分调动了宿舍长参与宿舍管理与基层治理的主动性，切实延伸了学院教育、管理、服务工作的神经末梢。

学院领导班子、学工干部通过分层分类、精准对接的方式，与学生骨干群体开展了广泛而深入的互动交流，不仅系统收集了学生在思想、学业、生活等方面的多元诉求与宝贵建议，更通过现场回应、专题研讨、持续跟踪等形式，推动解决了一系列实际问题，增强了学生骨干的归属感、责任感与行动力。

   学院将以此次“四个一”主题教育活动为新的起点，进一步健全常态化深入学生、联系学生的长效机制，积极构建“学院统筹推动、骨干示范带动、学生广泛参与”的育人共同体，持续推动“以学生为中心”的理念落地落实，为培养更多堪当民族复兴大任的土木与交通领域高素质人才凝聚合力、注入动能。