各学院：
为进一步促进学生工作科学化、规范化和制度化建设，充分调动各学院学生工作的积极性、主动性和创造性，不断提高新时期学生工作质量和水平，现定于近期对全校各学院学生工作进行评价。有关事宜通知如下：
一、指导思想
以《广东工业大学二级学院学生工作评价体系》（以下简称《评价体系》）、《广东工业大学辅导员队伍建设实施办法》等为基础，通过客观评价各学院学生工作和学工干部，逐步构建以评促管、以评促改、以评促建、评建结合的良性循环机制，充分发挥其鉴定、激励和导向作用，为学校高水平大学建设和创新型人才培养提供有力支撑。
二、组织领导
学校成立二级学院学生工作评价领导小组，由分管学生工作的校领导任组长，学生工作部（处）、校团委、组织部等部门主要负责人为副组长，相关部处其他负责人和各学院党委副书记为成员。
领导小组下设办公室在学生工作部（处），具体统筹安排学生工作评价的组织实施。
三、评价时间
9月24日至10月30日
四、评价范围
（一）内容范围
1.《评价体系》中各项指标，包括学生工作机制设置及队伍建设、党建与思想政治教育、学风建设、奖学助学、心理健康教育、就业创业、团建、校园文化、创新实践、社会实践等10项内容。
2.各学院党委副书记、辅导员和班主任。
（二）时间范围
《评价体系》中各项内容和个人绩效统计时间范围原则上为2014年9月1日至2015年9月1日。
五、工作安排
（一）第一阶段（9月24日至10月14日）：初评
1.各学院对照《评价体系》进行自测自评，填写《广东工业大学二级学院学生工作评价自评表》（附件3）；
2.各学院党委副书记、辅导员和班主任对照《广东工业大学辅导员队伍建设实施办法》（试行）和《广东工业大学教师担任学生班主任（班导师）暂行办法》（广工大党字〔2014〕14号）对个人绩效情况进行统计，填写《广东工业大学学工干部个人绩效情况统计表》（附件4，包括表1和表2）和《广东工业大学学工干部个人绩效情况汇总表》（附件5）；
3.上述自评表、统计表和汇总表请各学院加盖公章后于10月14日前报送至学生处思教科，电子版同时发送至思教科邮箱xscsjk@gdut.edu.cn。《评价体系》中需要学院提供的支撑材料（附件1表格备注栏中已注明）和个人绩效的支撑材料请一并报送。
（二）第二阶段（10月15日至19日）：复评
学生处、校团委、组织部结合日常工作记录和各学院自评情况分别对《评价体系》中相应模块进行复评打分。须前往学院查看并核实支撑资料的，由相应版块负责的部门与学院联系前往。
（三）第三阶段（10月16日）：评比交流
拟定于10月16日（具体安排另行通知）在大学城校园举行2014-2015学年度学生工作评比交流会，由各学院党委副书记以PPT形式作总结展示，时长控制在8-10分钟。
（四）第四阶段（10月20日至30日）：统计结果与表彰奖励
2014-2015学年度二级学院学生工作评价结果根据学院初评、复评和评比交流等环节得分计算得出，个人得分根据《广东工业大学辅导员队伍建设实施办法》和《广东工业大学教师担任学生班主任（班导师）暂行办法》有关说明计算得出。学校对学生工作评价成绩突出的学院和个人给予奖励，颁发牌匾、证书和奖金。有关仪式在年底学生工作总结暨学风建设表彰大会上一并进行。
六、工作要求
（一）二级学院学生工作评价既是常态性的工作检查，也是推动各学院学生工作质量不断提升的重要举措。各学院要高度重视，积极配合学校相关部门精心组织实施，严格按照时间节点完成学年各项评价工作，确保评价工作按时完成。
（二）各学院要以此次学生工作评价为契机，认真总结梳理自身工作中的亮点和不足，进一步筑牢学生工作管理育人基础，不断凝练学生工作特色，努力推动学院学生工作科学化、规范化建设。
七、未尽事宜，另行通知。
联系人：学生处 王新伟 39322615
校团委 董 誉 39322677
组织部 汤 猛 39322626
附件：1.广东工业大学二级学院学生工作评价体系（2015）
2.广东工业大学辅导员队伍建设实施办法（2015）
3.广东工业大学二级学院学生工作评价自评表
4.广东工业大学学工干部个人绩效情况统计表
5.广东工业大学学工干部个人绩效情况汇总表
以上附件请点击打包下载
2015年学生工作评价领导小组
2015年9月22日
