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关于开展“润心育苗”谈心谈话主题活动的通知

2022年03月24日 11:15 

单 位:党委学生工作部、党委研究生工作部、学生工作处

各学院:
  为了贯彻落实好《广东工业大学加强学生安全稳定工作方案》《广东工业大学关于进一步加强心理健康教育工作的实施意见》《广东工业大学心理健康行动方案》等制度文件的要求,进一步深化对学生政治思想引领、心理健康教育与困难调研帮扶,提升心理危机预防与干预的针对性与实效性,尽最大努力、最大限度防范学生心理危机事件发生,坚决守护学生生命安全和身心健康,助力学生全面发展与成长成才,共建平安和谐的校园学习生活环境,现决定开展“润心育苗”谈心谈话主题活动,具体安排如下:
  一、活动时间
  2022年全年
  二、活动对象
  全体辅导员
  三、活动内容
  (一)谈心谈话活动:主要面向学业预警学生、就业困难学生、家庭经济困难学生,在亲子关系、人际交往、恋爱情感、集体生活中遇到困难和问题的学生等,要结合相关工作指引与工作要求,对不同学生进行分级分类管理服务,严格落实辅导员每月与相关关注学生至少进行1-2次谈心谈话,并制定“一人一方案一对策”,对相关学生开展常态化的教育帮扶与指导辅导。要求每名辅导员与学生进行谈心谈话不少于100人次/学期,并将掌握的情况、跟进的举措等记录在工作台账之中。
  此外,还应重点关心关注身在疫情中高风险地区、重点关注地区,未能返校的学生的思想动态与心理健康状况,要保持跟进因各种特殊情况休学在家的学生等,应通过微信、电话等多种途径与学生及学生家长加强日常联系,及时了解学生在家学习生活情况与亲子关系等,给予学生必要的、有效的心理支持与情感关怀。
  (二)专题座谈活动:主要面向存在学业困难、毕业困难、升学问题、求职问题等现实共性问题的学生,至少每月一次召开小规模的调研会、座谈会与交流会等,对相关学生开展集中教育、指导帮扶与优秀朋辈经验分享等,帮助学生纾解心理压力,有效提振学习生活信心,切实消除潜在的学生安全隐患与风险。
  (三)培训交流活动:主要面向班团主要学生干部、宿舍长、心理委员等学生骨干,至少每月一次定期开展班务工作联席会、心理工作技能技巧培训会与学生情况研判汇报会等,及时开展个案分析、经验共享与问题反思等工作,引导指导学生干部关注所在班级、所在宿舍的学生的心理健康情况,进一步提升学生心理工作队伍的素质能力,有效强化与发挥好学生干部在学生心理危机的预防识别、辅助干预与信息反馈方面的作用。
  四、工作要求
  (一)各学院应以“安全第一、预防为主、全力以赴、确保稳定”为工作原则,要将“坚决守护学生生命安全与身心健康”作为工作目标,切实提高思想认识,加强组织领导,强化对辅导员落实相关工作的指导督导,并广泛联动班主任、班导师、学生工作部门人员等参与进来,充分发挥学生党员、班团学生干部的助手作用,形成工作合力,提升工作成效。
  (二)各学院应结合学生工作干部月值班,辅导员入住学生公寓等制度,继续落实好各带班辅导员等加强社区值班值守,深入学生宿舍走访巡查等工作,将上述谈话交流活动有效融入其中,在走访过程要充分了解学生的学习生活情况、存在的困难问题与关注的热点舆情等,并有针对性地开展帮扶、研判与疏导工作,要求辅导员深入宿舍每周不少于1次,原则上各辅导员、班主任(班导师)等每个学期应对所负责年级班级的所有学生宿舍达到全覆盖。
  (三)各学院要积极联动多方力量,畅通信息沟通渠道,做到对学生心理危机情况应干预、尽干预、早干预:密切与相关部门的联系,及时互通、全面掌握学生的各方面异动情况与重点信息,加强教学楼、宿舍楼、水域等校园内心理危机事件高发地的监控巡查与现场巡防;要多措并举加强家校联系,有针对性地指导学生家长增强维护学生心理健康意识,融洽亲子关系,增强家庭层面的心理支持,要加强与鼓励同学间的朋辈帮扶,不断增强学生识别反馈同学们心理危机微信号的敏感度、主动性与责任感;要引导师生发现特殊情况或危机事件时务必要第一时间上报,并结合实际按有关工作机制采取应急干预措施。
  (四)各学院要始终坚持问题导向,进一步加强过程管理,指导督促辅导员认真做好与学生谈心谈话、座谈交流、走访宿舍等工作台账的记录归档,并将有关情况填写至《专项工作记录表》(附件),填写内容要求完整详实,能反映学生中存在的问题以及针对问题开展的帮扶内容、跟进动态与结果反馈等,切忌记录马虎应付、内容千篇一律。学校心理健康教育与咨询中心将结合联系学院的分工安排,每月定期检查学院各辅导员的相关工作台账。
  (五)各学院应认真总结归纳活动开展过程中的特色做法、有益经验、具体数据、典型事例与育人成效等,在做好学期活动总结的基础上,推荐报送1-2项特色工作案例,于6月30日前将相关图文、视频等总结材料打包发送至思教科邮箱:xscsjk@gdut.edu.cn。
  党委学生工作部将把开展好主题活动作为本年度学生工作重点内容加以推进,将学院在开展活动过程中形成的特色工作案例加以整理归纳,定于年底开展专题交流展示活动,评选先进工作单位、优秀工作案例等并予以表彰奖励,并将各学院落实相关工作要求的情况与取得的育人成效纳入学院学生工作评价考核之中;同时,将对各辅导员一年来的谈话记录、走访宿舍记录等工作台账(《专项工作记录表》装订成册上交)进行专项督查,并将相关完成情况、工作成效等作为辅导员年度考核评优的重要参考内容。
  未尽事项,请联系咨询学工处思教科:020-39322615。
党委学生工作部 党委研究生工作部 学生工作处
2022年3月21日


 

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