6月11日，学生工作处在大学城校区教学6号楼202室举办第八期“生涯赋能”团体辅导系列活动，本期活动以“就业能力buff叠满计划”为主题，旨在助力学生科学规划职业发展路径，全面提升就业核心能力。本期活动由学校生涯团体辅导导师：机电工程学院辅导员张志鹏、材料与能源学院辅导员陈宋釜带领开展。
创新设计，七维评估精准定位。活动依托全国大学生职业规划大赛就业赛道评分标准，构建“职业认知、专业技能、实践创新、团队协作、沟通表达、抗压能力、职业规划”七大评估模块。通过沉浸式互动体验，引导学生使用专属“就业能力自查卡”与棋子标记工具，逐项评估自身能力现状。陈宋釜、张志鹏结合行业需求与岗位标准，对每项能力进行深度解析，帮助学生厘清优势与短板。
实践导向,定制化指导提升路径。活动采用“评估-反思-计划”闭环模式：热身环节通过“无我介绍”撕纸游戏破冰，激发自我认知；模块评估后，学生需制定《个人能力提升行动计划表》，明确学习目标与实践路径。分享环节中，参与者围绕“如何平衡学业与技能提升”“零经验如何突破求职壁垒”等议题展开讨论，导师现场提供个性化指导，如“利用碎片化时间考取行业认证”“参与跨学科项目积累复合经验”等实操建议。
深度辅导，赋能未来职业发展。本次活动延续小班化教学特色，严格控制规模，确保每位学生获得充分互动机会。活动尾声，发放《职业规划大赛自评表》，鼓励同学以赛促学，将理论认知转化为实践成果。据反馈，参与者表示“对岗位能力要求有了清晰认知”并着手调整计划。
学生工作处将持续深化生涯教育体系建设，通过第一课堂与第二课堂相结合的方式，开发更多场景化实训课程，助力学生构建与市场需求高度匹配的能力体系，实现高质量充分就业。
活动心得体会
“求职不是考试，是让企业看到你的价值！”参加这次活动让我受益匪浅！原来“沟通表达”不是会说话就行，而是主动引导话题。例如用学生工作经历当案例，比如组织晚会就能写成“协调30人团队完成跨部门合作”。
——材料与能源学院2022级能源与动力工程专业余诗韵
这次生涯辅导干货满满！以前总觉得就业准备一头雾水，现在用七维自查卡一测，发现自己“实践创新”方面最拖后腿。《个人记录单》是非常实用的工具。今后，我将利用碎片时间充实自身技能，让简历上多笔亮点！
——材料与能源学院2024级材料类谢栩昇
